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中国教育在线浙江站讯 （编辑 陈显婷）近年来，浙江工业大学管理学院积极创新就业指导服务，通过“分行业联盟+职业导师制+精准洽谈会”三维联动机制，打造“招生-培养-就业”全链条生态，为毕业生高质量就业按下加速键。
3月18日，物产中大国际贸易集团、杭州热联集团、杭州汉资信息科技有限公司、浙江横店进出口有限公司、杭州银行、招商银行、龙湖集团、浙商中拓集团、浙江平安财险股份有限公司、浙江启胜国际货运代理有限公司、中信证券、杭州顶益食品有限公司等12家行业领军企业代表齐聚浙江工业大学管理学院，召开毕业生雇主品牌分行业联盟洽谈会。该联盟聚焦工商管理、金融科技、现代物流等重点行业，通过建立常态化沟通机制，实现人才需求与培养方案的动态匹配。
未来，联盟将持续推动企业深度参与实践基地建设、课程设置等，让人才培养与产业升级同频共振。
在管理学院举办的"博易?下午茶——毕业生求职技能提升专场"活动上，来自中汇会计师事务所、浙江明日控股集团、传化智联股份有限公司、联华华商集团、天职国际会计师事务所、学而思科技教育有限公司、双枪科技股份有限公司等7家企业的资深人力资源专家化身“职业导师”，为100余名学生提供简历优化、模拟面试等个性化指导。
活动现场，同步举行了“职业导师”聘任仪式，通过“一对一”的结对帮扶，有效构建起常态化的学生就业指导与服务的“三阶赋能”机制，即低年级开展行业认知讲座、中年级组织职业素养培训、高年级进行求职技能实战演练。
据统计，经导师指导的学生简历通过率提升近50%，面试邀约率增长65%。
近期，管理学院已组织学院师生赴20余家重点企业开展产业需求调研和访企拓岗专项行动，精准地结合“走出去”和“请进来”，同时，还举办了校企合作精准洽谈会，超50余家企业提供适配岗位1200余个。在专场洽谈会上收获offer后，2025届毕业生陈同学感慨地表示：“从行业认知到岗位匹配，学院的全流程服务让我们的求职更有方向感和获得感”。
管理学院始终借助深度融合的就业指导服务模式，努力为区域经济高质量发展输送更多复合型管理人才。
（责任编辑 吴文建 陈显婷）
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